Menu

Cara Cerdas Menghadapi Rekan Kerja Berwajah Dua



Ketika kita berbicara mengenai kolega atau rekan kerja, Anda pasti tahu bahwa — walau ada banyak hal hebat yang akan Anda temui sepanjang perjalanan pekerjaan. Namun, ada juga berbagai hal menyebalkan yang akan membuat waktu kita di kantor serasa lebih sulit.

Menurut Anda, hal terburuk apakah yang akan Anda hadapi (selain dari orang yang sedang diet menyantap menu siangnya tampaknya hanya terdiri dari ikan tuna dan telur rebus)? Rekan kerja palsu.

Anda tahu tipenya, bukan? Dia mengatakan satu hal di depan mu, dan lantas mengatakan sesuatu yang sama sekali berbeda di belakangmu.

Ini membuat putus asa — tidak dapat dibantah lagi. Dan, lebih jauh lagi, sering kali kita bertanya-tanya bagaimana cara menghadapinya. Haruskah Anda tetap memberikannya senyuman, berpura-pura tidak ada yang terjadi, atau bahkan menjadi seperti dengannya? Haruskah Anda menghadapinya langsung? Haruskah Anda pergi dan mengatakan ke bos Anda?

Yah, seperti biasa, tidak sedikit yang dapat bergantung pada situasi pribadi Anda. Namun, terlepas dari keadaan khusus seperti ini, mari kita simak lima tips membantu dan membimbing kita ke arah yang benar.

Konfirmasikan kecurigaan Anda

Sebelum Anda lari dari rel dan berhadapan dengan orang tersebut dengan asap yang keluar dari telinga Anda, penting untuk mengecek sumber kita terlebih dahulu.

Apakah Anda tahu kenyataan bahwa teman kerja Anda bersikap jahat dan bermuka dua — dengan kata lain Anda menyaksikannya sendiri? Atau, apakah ini sesuatu yang kita dengar melewati selentingan?

Anda telah tahu bahwa gosip kantor dapat lepas kendali dengan cepat. Jadi, daripada beraksi menurut asumsi dan langsung mengambil kesimpulan, pastikan kenyataan Anda benar. Tindakan sederhana tersebut akan menghemat banyak sakit kepala dan banyak drama yang tidak perlu.

Dapatkan ruang

Baiklah, jadi Anda tahu tentu bahwa teman Anda ini palsu. Meskipun dia tersenyum dan bersikap ramah, dia akan melemparmu ke bawah bus begitu anda berbalik.

Penting untuk membuat sedikit jarak antara Anda berdua. Karena Anda sudah mengonfirmasi bahwa orang ini memang tidak tulus, tercebur dalam obrolan di kantor oleh mesin penjual otomatis tidak akan membantu Anda.

Sebaliknya, berusahalah sebaik mungkin untuk memiliki ruang. Anda tidak butuh bersikap kasar atau dingin. Tetapi, menghindari menjadi sobat-sobat dan memberi batas waktu tatap muka dan pada akhirnya akan memberinya lebih sedikit amunisi untuk dipakai melawan Anda.

Simpan Catatan

Hal terakhir yang hendak Anda lakukan saat Anda berurusan dengan teman kerja palsu atau bermuka dua adalah menemukan diri kita menampar di tengah-tengah permainan mencekam “katanya, katanya.”

Jadi — sebut itu paranoid — namun penting untuk Anda untuk menyimpan daftar akurat mengenai apa pun yang negatif, menyesatkan, atau kejam yang terjadi. Apakah Anda akhirnya mendekati orang tersebut secara langsung atau bertukar pikiran dengan atasan Anda, arsip pendukung tersebut akan bermanfaat ketika Anda butuh menambahkan banyak legitimasi untuk keluhan Anda.

Cobalah untuk berkorespondensi dengan kolega tersebut menggunakan email sebanyak mungkin — itu adalah cara pasti untuk mengonfirmasi bahwa kita mempunyai hal-hal penting secara tertulis. Jika terjadi sesuatu selama pembicaraan lisan? Catat tanggal, waktu, dan pemaparan tentang apa yang terjadi.

Ya, saya tahu ini dapat terlihat berlebihan. Tetapi, saat Anda merasa seperti sedang berurusan dengan seseorang yang keluar untuk menciptakan hidup kita jauh lebih sulit, kita benar-benar tidak bisa terlalu berhati-hati.

Miliki Percakapan yang Sulit

Anda mungkin dapat berurusan dengan komentar backhanded sesekali. Tetapi, andai masalah Anda dengan karyawan ini tampaknya sedang berlangsung, kini saatnya untuk berkata dengan jujur.

Taruhan terbaik Anda adalah memulai langsung dengan orang yang mengakibatkan masalah. Minta jadwal duduk bareng dengannya di mana Anda berdua bisa mempunyai ruang pribadi dan tenang untuk berkata — Anda tidak perlu menjadikan ini skenario pertarungan istirahat-tinju. Alih-alih, bawalah perilaku yang mengganggu Anda.

Mungkin dia akan sangat terkejut dengan konfrontasi langsung Anda sehingga dia akan segera meminta maaf dan Anda berdua bisa pindah dari sana. Hal terburuk apakha yang mungkin terjadi? Dia akan membantahnya sebanyak mungkin. Itu membuat frustasi, namun Anda bisa merasa nyaman sebab Anda telah memperlihatkan pendapat Anda dan memperlihatkan bahwa Anda tidak akan berguling dan diperlakukan dengan buruk.

Bagaimana jika segalanya tidak membaik setelah Anda berdiskusi? Maka mungkin sudah saatnya untuk membawa masalah dan arsip Anda ke atasan. Tidak ada yang ingin menjadi dongeng, namun Anda pun tidak layak harus terus memberi tip-tip di dekat orang ini.

Hindari Perangkap Pembalasan

Apakah suasana membaik atau tidak, mungin lebih dari menggoda untuk membalas dendam. Wajar jika dia menikmati obatnya sendiri, kan?

Salah. Meski memikat seperti lagu sirene berupa pembalasan manis, penting untuk Anda untuk selalu mengedepankan kaki terbaik Anda di kantor. Yang dimaksud ialah mengeluarkan pisau dari punggung Anda sendiri hanya untuk menggunakannya pada orang lain. Rekan kerja Anda mungkin tidak selalu bermoral dan etis, namun Anda tidak butuh menjadi filosofi yang sama.

Untuk menanggulangi rekan kerja palsu memang tidak pernah menyenangkan. Namun, sayangnya, kemungkinan hal tersebut akan butuh Anda lakukan sesekali.

Selama Anda dapat memberikan jarak, tutupi pangkalan Anda sendiri, berbicaralah dengan jujur, dan tentu saja, Anda akan lebih bisa menangani kondisi yang susah dengan profesionalisme dan kesopanan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *