Menu

Month: February 2020

Menentukan Tujuan Atau Goal Dalam Pekerjaan

tujuan pekerjaan

Menetapkan tujuan spesifik dan terukur dapat memberikan jalan untuk meningkatkan karier Anda dan mencapai prestasi tertentu. Anda dapat menggunakan pengaturan sasaran ketika diberikan tugas atau proyek tertentu, atau untuk secara pribadi maju dalam beberapa cara. Anda dapat menetapkan sasaran ke arah promosi, kreativitas, pendidikan, dan berbagai cara lain untuk meningkatkan kehidupan dan karier Anda.

Working Purpose

Mari kita lihat mengapa menetapkan sasaran dapat membantu meningkatkan karier Anda, jenis sasaran apa yang dapat Anda tetapkan dan cara menetapkan sasaran.

Mengapa menetapkan tujuan itu penting

Menetapkan tujuan itu penting karena memberi Anda kerangka kerja untuk mencapai tonggak sejarah. Ingin melakukan atau menyelesaikan hal-hal tertentu dalam hidup adalah awal yang baik. Pengaturan sasaran menyediakan jalur bagi Anda untuk benar-benar melakukannya. Ada dua jenis tujuan yang harus Anda pertimbangkan: jangka pendek dan jangka panjang.

Apa tujuan jangka pendek?

Tujuan jangka pendek adalah tujuan lebih cepat yang Anda tetapkan untuk diri sendiri untuk mencapai tujuan jangka panjang yang lebih besar. Anda dapat menganggap tujuan jangka pendek sebagai tonggak atau batu loncatan. Tujuan jangka pendek biasanya ada dalam jangka waktu pendek, di mana saja dari hari atau bulan hingga satu atau dua tahun. Contoh tujuan jangka pendek mungkin termasuk menyelesaikan tugas atau proyek kecil, mendapatkan pengalaman atau mengikuti kelas. Anda akan menggunakan apa yang Anda capai dalam jangka pendek untuk menyelesaikan tujuan jangka panjang Anda.

Apa tujuan jangka panjangnya?

Tujuan jangka panjang biasanya adalah tujuan besar yang ingin Anda capai selama beberapa tahun. Anda akan menggunakan beberapa tonggak untuk mencapai tujuan jangka panjang, menetapkan tujuan jangka pendek untuk mencapainya di sepanjang jalan. Tujuan jangka panjang mungkin termasuk mendapatkan pekerjaan dalam karier tertentu, dipromosikan ke tingkat tertentu atau menyelesaikan proyek yang panjang dan rumit.

Menetapkan tujuan pribadi

Menetapkan tujuan untuk kehidupan pribadi Anda akan membantu Anda mencapai prestasi pribadi. Anda dapat menetapkan tujuan pribadi untuk memajukan sejumlah kategori dalam hidup Anda untuk hal-hal seperti hobi, kesehatan, atau pendidikan. Menetapkan tujuan pribadi dapat membantu Anda mencapai kesuksesan dalam karier Anda juga.

Tingkatkan minat Anda dengan membangun pengalaman dalam hobi yang Anda sukai atau keterampilan yang ingin Anda tingkatkan dapat dengan mudah ditransfer ke dalam kehidupan profesional Anda. Ini sering merupakan hal yang baik untuk dimasukkan dalam resume Anda jika relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Menghabiskan waktu untuk memperbaiki hal-hal yang Anda inginkan dalam kehidupan pribadi Anda juga dapat membantu Anda menjadi lebih fokus dan energik di tempat kerja dengan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja Anda.

Berikut adalah beberapa contoh sasaran pribadi:

  • Memajukan hobi seperti memainkan alat musik atau bermain olahraga
  • Meningkatkan keterampilan seperti desain grafis atau berbicara di depan umum
  • Meningkatkan pengetahuan Anda tentang topik atau bidang studi tertentu
  • Berfokus pada membangun atau meningkatkan hubungan
  • Sasaran finansial seperti menabung untuk pembelian tertentu
  • Tujuan fisik seperti pelatihan untuk maraton atau menyelesaikan tantangan kebugaran tertentu

Menetapkan tujuan profesional

Menetapkan tujuan profesional dapat membantu Anda menyelesaikan tugas atau proyek tertentu dan mencapai tujuan karier pribadi yang mungkin Anda miliki. Jika perusahaan atau manajer Anda tidak memiliki kerangka kerja khusus bagi Anda untuk menetapkan tujuan dalam pekerjaan Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk menetapkan tujuan karir Anda sendiri. Anda juga dapat menetapkan tujuan Anda sendiri jika Anda wiraswasta. Sasaran karir Anda harus mengatasi situasi Anda saat ini dan ambisi karier jangka panjang Anda yang lebih besar.

Berikut adalah beberapa contoh sasaran profesional:

  • Dipromosikan ke posisi tertentu
  • Menyelesaikan proyek besar
  • Memecahkan masalah yang kompleks
  • Meningkatkan keterampilan lunak atau teknis tertentu
  • Berhasil beralih karier atau industri
  • Mendapatkan penghargaan atau pengakuan tertentu